以下是枣强人才网企业招聘信息:中国人寿枣强支公司招聘储备主管的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间1996 年
  • 所属行业金融业(投资/保
  • 企业性质国有企业
  • 注册资金50 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址衡水 - 枣强
  • 浏览次数712 次
  • 更新时间2016-8-7
  • 中国人寿枣强支公司招聘储备主管的具体要求
  • 储备主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职、兼职均可
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:5000 元/月
  • 工作地区:衡水-枣强县
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:22 - 45岁
  • 发布时间:2016-08-07
  • 截止时间:2018-01-01(该职位已经过期!)
  • 具体要求:职要求: 1,23到45周岁,男女不限,高中以上学历,大专全日制及以上学历者优先;有工作经验者优先; 2、品行端正,有责任心,有集体荣誉感。岗位描述:售后服务专员的主要工作为通知客户到期续交保费,为客户提供专业的售后服务(保单理赔和新农合理赔的协助办理),各项公司活动通知及业务拓展工作。福利待遇:享受五险一金,每周双休,(不影响照顾家庭和孩子)定期举办团康活动(聚会、旅游等),享有一对一的专业展业技能辅导。团队主管:享受职务津贴,各项管理津贴等!主要工作:负责团队的日常管理,会议组织,人员的培训等!发展前景:1、国家政策支持,人民的保险意识普遍提高保险需求激增,保险行业发展潜力巨大;2、中国人寿为财政部直接控股的副部级央企,为保险行业龙头标杆,实力雄厚;百姓口碑好;3、目前中国人寿枣强支公司收展售后服务部成立时间短,部门正处在成长发展阶段,需要大量引进、吸收、发掘、培养精英人才和管理骨干,晋升发展空间大;欢迎广大有志青年前来咨询了解;4、中国人寿枣强支公司收展售后服务部将成立一支年轻化、高素质、高效率、高执行力、学习能力强的充满活力、激情和梦想的售后队伍。公司定期组织培训,实行一对一的专业化指导,全面提高每位售后专员的综合能力。符合以上要求,有意向者可见面详谈。
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